• Monthly Archives: 九月 2007

什么是KPI?

    KPI是Key Performance Indication,关键业绩指标的缩写,是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具,是企业绩效管理系统的基础。
    KPI目前多用在人力资源中员工考核部分,是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法。如果设置合理,KPI可以使部门主管明确部门的主要责任,并以此为基础,明确部门人员的业绩衡量指标,使业绩考评建立在量化的基础之上。建立明确的切实可行的KPI指标体系是做好绩效管理的关键。但是实践中,合理设置衡量指标是个非常有挑战的工作。

    KPI法符合一个重要的管理原理——“二八原则”在一个企业的价值创造过程中,在在着”20/80″的规律,即20%的骨干人员创造企业80%的价值;而且在每一位员工身上”二八原理”同样适用,即80%的工作任务是由20%的关键行为完成的。因此,必须抓住20%的关键行为,对之进行分析和衡量,这样就能抓住业绩评价的重心。

Show下我的新电脑配置

Genuine Intel(R)CPU2140 @ 1.60GHz

1G内存

7300LE独立显卡

Lenovo液晶显示器

嘿嘿,很久没有用台式机了,这台的配置办公用有些过于优异了哦。另外,新电脑用的软件都是正版的,包括Windows,Ofiice,杀毒软件等,不允许安装盗版的或者破解的软件…

我写的软文

在赢时代组织的会议后,会议方要求我写一些原创的文章发表,我想写SEO/SEM这类的,已经基本写不出太新的东西(太新的都是秘密一般人也不愿意公开),于是把自己写过的两篇个人经验类的文章发给了编辑,因为这类文章虽然没什么高深的,但是对于新手们使用这些新工具,还是有非常直接的帮助。以下是他们发布出来的文章链接:

购买Dreamhost主机攻略-孙波
http://www.timev.com/vp/seo/20070919/7428.html

Google Analytics使用测评-孙波
http://www.timev.com/vp/seo/20070919/7427.html

人物-卫哲

卫哲1970年生于上海。1993年毕业于上海外国语大学,进入上海万国证券公司。历任万国证券资产管理总部副总经理,“普华永道”(PWC)高级经理,东方证券投资银行总部总经理。2000年出任百安居(中国区)执行副总裁兼财务总监。2002年出任百安居(中国区)总裁至今,带领管理团队在5年中发展成中国最大的建材零售连锁超市。被评为“2004年度中国七大零售人物”和2005年度“中国零售业十大风云人物”

卫哲投奔马云

一个人在组织中要晋升到高层职位,存在一种障碍,这被称为企业高管的“玻璃天花板”现象。在跨国公司中这个现象相对多一些

  金领高管也有“七年之痒”

  就像唐骏两年多前从微软“投奔”盛大,引起国内IT业的震动一样,零售企业百安居(中国区)36岁的总裁卫哲即将离开工作了7年的老东家,转而加盟阿里巴巴公司,也在中国的零售业内掀起了一阵波澜。

  7月30日晚上,在高端财经人物脱口秀节目“波士堂”的录制现场,卫哲首次正式向媒体宣布,自己将在年内离开百安居,加盟阿里巴巴。

  职业生涯14年,卫哲跳过3次槽。如今即将加入阿里巴巴的他面对“为什么选择阿里巴巴”的问题时,回答是,“我有很多加入阿里巴巴的理由,却找不到离开百安居的理由”。有意思的是,卫哲职业生涯的前7年都在财务咨询业,后7年在现代零售业,卫哲称之为“七年之痒”。

  也许是巧合,有“打工皇帝”之称的唐骏,从1997年进入微软中国,到2004年离开微软加入盛大,正好也是7年;李开复从1998年7月加盟微软公司,到2005年7月离开微软加盟Google,恰恰也是7年。难道金领高管也有“七年之痒”?

  少年总裁的职场心得:只要努力,你也可以当上总裁

  卫哲在节目录制开始说的第一句话是“毕业10年,当上总裁,只要努力,你也可以”。是不是所有人只要努力都能当上总裁,没人敢这么确定,但这位被媒体称为“世界500强企业最年轻的中国区总裁”的经历确实令很多职业经理人羡慕。

  24岁担任万国证券资产管理总部副总经理;27岁赴英国伦敦,担当普华永道会计财务咨询公司收购及兼并部高级经理;28岁担任东方证券投资银行总部董事总经理,成为中国七大证券公司中最年轻的投行总经理;32岁担任零售企业百安居(中国区)总裁,成为世界500强企业最年轻的中国总裁。卫哲的职场每一步,身后都是无数人艳羡和惊奇的目光。卫哲则有着自己独特的职场心得。

  一曰“PKS”——“泡开水”。卫哲的第一份工作是“中国证券教父”管金生的秘书。做秘书,自然要给老板端茶送水,卫哲说“泡开水也大有学问”,一是态度问题,泡开水就是要有服务他人、服务老板的意识;二是技术问题,什么时候去倒水,什么时候加茶叶,都得把握。“泡开水不一定能当CEO,但当CEO首先要学会泡开水。”他还提醒刚出校门的大学毕业生要拿得起,放得下,“刚出校门你也做不成什么事情,惟一能上手的也就是泡开水”。

  二曰“吃着碗里的,看着锅里的”。“碗永远代表你的本职岗位,锅所指比较宽泛,既可以指你在公司的其他机会,也可以指在你的行业内,甚至其他新兴行业、整个国家以及全球的机会。”但卫哲强调,首先要把自己碗里的东西吃完、吃好。

  三曰职业规划的3张财务报表:损益表、资产负债表和现金流量表。“企业的生生不息就围绕着这3张表在转。对于职业生涯的规划和发展,也需要这样的3张表,并且在不同的时期有不同的侧重”。

  卫哲认为,职业生涯刚开始的十年,要更多地关注资产负债表。一个人的经历,服务公司的背景等有形的和无形的,都是资产,需要不断地积累。

  负债也“千姿百态”:对从事的职业缺乏经验和历练是一种负债;领导团队能力欠佳是一种负债;对家庭缺乏关怀导致隔阂也是负债。这些负债都需要用资产去补偿。

  职业经理人进入职业生涯的第二个十年,则要偏重关注损益表了。这个阶段需要考虑自己积累的资产有没有得到合理的评估和有效的实现。如果在原公司没有得到很好的价值体现,就要考虑跳槽了。

  第三个十年,需要着重关注现金流量表。因为此时面临退休、养老和家庭负担等一系列问题,现金支出加大。

  金领的跳槽原因:实现自我价值

  去年10月,卫哲曾经出版过一本《金领——21世纪职业生涯完胜之道》,并被众多职业经理人和白领追捧。现在卫哲谈到他的“跳槽心得”时说,首先选择新的行业,因为新的行业有发展空间;选不到新的行业,就选新的企业,因为新的企业不论资排辈;选不到新的企业,就去新的部门,因为新的部门可以建立规则;最后再去选职位。

  根据马斯洛的需求理论,人的需求由低到高分为生理需求、安全需求、爱与归属的需求、自尊的需求、自我实现的需求。一位人力资源专家表示,做到高层的人,前面4个需求都获得了很大程度的满足,所以他们希望拥有更多的权力,承担更大的责任,发挥自己的能力,实现人生的价值。

  这位专家认为,李开复当年的离职,与自我实现的需求在微软难以得到满足有很大的关系。对于微软中国的运营和研发,李开复一无经费,二无职员,更没有决策权。而Google赋予了他更多的决策权,他为什么不跳槽呢?

  吴士宏不同意微软在中国的策略,在多番建议收效甚微的情况下,她选择了离开。陈永正的“空降”,让唐骏处于“鸡肋”境地,被剥夺市场、销售、财务、人事等诸项权力的微软中国区总裁形同虚设,他加入了盛大。

  曾经在毕马威等跨国公司做了10多年人力资源工作的姜宁禹认为,不少企业都存在“玻璃天花板”现象,也就是说,一个人在组织中要晋升到高层职位,存在一种障碍。在跨国公司中这个现象相对多一些,尤其是当本地员工提升到高级管理者之后容易出现。

  金领跳槽后的薪酬

  和当年唐骏加盟盛大身价暴涨不同的是,卫哲继续着自己的“减薪跳槽”之路,不过他自己依然信心十足,因为“基本上进去6个月就比原来的高了”。

  中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系主任文跃然副教授认为,跳槽能不能导致薪酬的增长是一个复杂的问题。通常,主动跳槽者的工资增长取决于内部和外部两个因素。外部因素包括市场上某种类型的劳动力供给情况、经济情况等等。内部因素包括三个基本因素:一是个人的能力,二是个人所从事的职位,三是个人绩效。从理论上讲,当外部因素和内部因素都有利于个人工资时选择跳槽,主动跳槽者的薪酬一般都会增长,如果在情况相反的时候跳槽,工资不仅不会增长,有时反而会下降。

  对于非主动跳槽者而言,跳槽后的工资水平一般会增长,这是因为,当有人找上门来时,跳槽者一般会以提高工资为条件。

  虽然对到阿里巴巴究竟担任什么职务的疑问,卫哲的回答始终是“无可奉告”,但媒体的猜测则是和并购有关。因为2005年,卫哲亲手导演了中国建材零售行业最大的一场并购,市场排名第一的百安居收购了排名第四的欧倍德。

  这次提前近半年宣布离职的消息,是卫哲自己的主意,当然阿里巴巴也很支持,卫哲的理由是“保证继任者能做好工作”。

  卫哲自己还透露了一个小“秘密”,在《金领》一书的封面上还写着“中欧国际工商学院名誉院长刘吉作序推荐”,“这预示着我今后的去向,希望我能去商学院当个‘卫老师’”。

杭州菜鸟笔记

忽然间就开始了新的工作和生活,感觉还是很不错,除了昨天夜里与蚊子们抗战。

在杭州生活最不适应的两点,第一点就是自行车和电动车太多了,在大连住的时间太久了,大连是一个没有自行车道的城市,所以只需要躲着四个轮子的车就可以了,然而在这边不同,两个轮子的车到处都是,而且司机们的驾驶都有些让人觉得玄,短短两天内,我已经有几次站在自行车前,不知道该前进还是后退来躲开…第二点不适应的,就是骑自行车。我晚上骑着新领导的自行车和他一起去篮球馆,路上我感觉又是新鲜又是紧张的,车太多了,而且恰巧今天杭州下着很大的雨,还好菜鸟并没有出糗…

Goodbye My Love.

这篇日志是在大连飞往杭州的飞机上写的,终于离开了这座城市。这一段时间内,我的心情莫名的有了离别的滋味,其中有两次在大连的公交车上莫名的感伤含泪,搞得身边的阿姨阿婆总是奇怪的看着我。
我在留恋什么呢?我想不只是爱情。
高中时我们班里有个思想比较偏激而自卑的少年,名字叫王晨,他在宿舍里总是会感慨“人生”“青春”这样的字眼。我觉得今天的我,说这样的一句话,不再是故作老成了。“青春啊青春”…
我所度过的青春,都是在这座城市,谈不上热爱,然而却无法割舍。我的爱情也是在这座城市,时至今日,我已经俨然认为这就是我最后的一次爱情。

另外感伤的一点,便是对于这6年多的回忆以及后悔吧,贝克汉姆为他1998年的不理智行为而后悔了数年,我相信他曾经设想过,如果给他一次机会让他重新再踢那场比赛,他一定会如何如何。四年来我唯一不敢去设想的事情,便是如果时空穿梭,我能够重新回到2001年的那个夏天,我会如何度过四年的大学生活…我他妈的太爱这个校园,即使我拒绝去想念,但是我总会在梦中,回到曾经的宿舍,回到一馆的自习室,回到金工实习的那个数控车间。两周前,我在和Isabel在西山吃完晚饭从校园里穿过时,看着一馆的正门,眼眶忽然充满了泪水,那一刻诸多记忆瞬间闪过,我看到寝室的室友们一起在门口搭着肩拍照,我看到我在门口伫立等前一堂课的同学走出教室…

回首6年青春,谢谢大工,谢谢与我厮守的女朋友,谢谢一馆,谢谢西山生活区,谢谢综合楼旁的篮球场,谢谢范伟桥,谢谢志趣相投的同事们,谢谢小姨小舅们,谢谢李本富宋少博苏伟乔祯段大为等哥们们,谢谢球友们,谢谢爱我的人,谢谢…

Goodbye,all.

拜托,请有一点专业精神…

这两天事情比较杂乱,比较费心神,所以心情也很容易烦躁。难免的对俗气的事情唧唧歪歪。

先说那个公交车上的“城市T频道”几句,这个频道每周的内容都是一样的,很多可笑的地方,中国女足都已经被淘汰了,这频道还在一直播放着小组赛艰难出现后的欢庆。而且这个强制型营销的传媒越来越肆无忌惮的强奸乘车的受众们的眼睛和耳朵。广告几乎是他们的全部内容,无论是直接叫嚷的广告,还是边做节目边侧面宣传的。这种低端的营销传媒靠广告赚钱是难免的,但是做广告也拜托有一点专业精神好不好。

每天我都会坐公交车上班,数次听到上高中或者大学的学生们在议论T频道恶俗的广告,最近被骂的最厉害的是那个假借济公的名义在做糖尿病治疗的一个广告,形容这个广告的词也是诸多花样,“恶心”“彪”“恶俗”这算是比较客气的。以动画做出来的画面做的非常业余,粗糙,看来很低成本,配音更是让人听到就假惺惺的想吐他一口,画面是个老太婆,配音却是中年妇女的声音…哎,糟烂至极。

这种公交传媒的受众可是每天都是成千上万的,面对这么大的大众,请说了算的人雇用一些专业一点点的人士来设计节目,制作节目吧。为了人民,拜托请有一点专业精神,不要做到人人都带着“恶心”的情绪乘公交车的地步…

杭州旅行日志,以及我忽然面临的生活

东部沿海地区再度经历了台风,正如我的生活。

与上次与朋友匆匆的路过杭州转了半天相比,这次我了解了更多杭州的景和人。最近一直忙于个人和工作上的事情,很久没有写Blog,只是抽时间转载了几篇。这次也只是发一些照片上来好了,等我真正可以拾起我的心情的时候,我再好好的写一下生命中的这一段时间。另外,应该写一下离别的心境了。

如果有朋友去杭州旅行,我会给的建议是:飞来峰和灵隐寺不要去了,除非你是佛家信徒。西湖自是值得花上几天时间反复的转转,与同去的红颜一起坐坐乌棚船,要走一走苏堤白堤,(我们就是一路走下来的,很远,但是非常鄙视那些坐观光车看一路的),转转沿路的有文化传统的景点,江南那种柔美清丽的味道便自收心里。

另外非常赞的是胡雪岩的故居,之前我在网上看大家褒贬不一,后Isabel同学坚持要去看看,然而去过之后感觉这里是真正值得一看的。关于红顶商人胡雪岩,我曾经发过一篇介绍。我去过故宫,可是我觉得胡雪岩的故居比故宫更吸引我,也许是因为我更喜欢这种非政府类人士的私宅,然而,好像哪个领导人在参观过胡雪岩的故居后也说过,胡雪岩故居的建筑取材等,要比故宫更加考究。胡雪岩家里掌管财政大权的夫人住的屋子是用楠木做成的,据说是非常珍贵的,尤其在当时,胡雪岩用银子从慈禧太后手里买到的。胡雪岩在清代时,家中便已经有现今仍时髦的落地窗,并且窗户的玻璃、铜栓等零件都是从英国进口的,非常精致。最赞的应该是芝园了,这个园林看上去非常漂亮精致,以后去的朋友可以多在这里停留一下,园林给我留下另类深刻印象的是一个穿着旗袍搔首弄姿的让别人拍照但是长相比芙蓉姐姐还丑陋恶俗的女人,以及一只只会说“你好”的鹦鹉…还有好多吧,有空补充上来。

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在金茂大厦前留影

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美女Isabel同学在西湖扮淑女…

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接天莲叶无穷碧

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杭州标志性景点-三潭映月

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胡雪岩的园林-芝园

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平湖秋月

Google Earth卫星上天,分辨率提高至0.5米

  据国外媒体报道,本周二,Google卫星地图的提供商DigitalGlobe的一颗图像卫星成功发射升空,预计这颗卫星将会把Google Earth/Google Maps的图像分辨率提高至0.5米。这对于所有的地图爱好者将是一个特大喜讯,将来我们会在Google Earth上看到更清晰的图像了。

  Google Earth目前的卫星图片分辨率,最高大概是1-2米左右,通常情况下,如果天气和光线都比较合适,分辨率1米的卫星图片就可以清晰看到马路上的行人,而美国最先进的军用间谍卫星最高0.05米分辨率的影像,足可以看清地面上的士兵手中的枪。

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From: http://www.williamlong.info/archives/1061.html

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